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军改企业人力资源管理存在的问题与对策

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摘要摘要：军改企业作为我国中央企业中一个特殊群体，在改革建设中还有很多问题亟待解决，比如人力资源的管理问题，怎样让军人在改制后保持良好的军队作风，如何调动员工为企业的发展作贡献的能动性，是值得我们深入思考的问题，本文结合近年来在跨军地改革中某企业实际面临的人力资源管理问题，提出几点粗浅的建议和措施。

DOI 2d3n3o9lj9/6415591

作者陈力

机构地区身份证号码：51362319810212671X

出处《中国科技人才》 2022年11期

关键词军改企业人力资源问题对策

分类 [][]

出版日期 2022年09月20日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）