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《北京行政学院学报》
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2008年6期
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我国干部人事制度法治化初论
我国干部人事制度法治化初论
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摘要
干部人事制度法治化即“干部法治”应是我国干部人事制度领域的基本宪政原则。长期以来,实践中存在将“党管干部”与“干部法治”对立起来的误区,并导致“荐举委任制”大行其道及一系列严重弊端。认真总结我国自实行改革开放以来30年干部人事制度法治化的基本经验,深入研究“干部法治”原则的主要内容、制度安排和实行路径,创建既体现国际先进水平又富有中国特色的干部人事制度,是我国政治体制改革面临的重要任务。
DOI
rdx9npgydl/642301
作者
张中瑞;刘巧红
机构地区
不详
出处
《北京行政学院学报》
2008年6期
关键词
干部制度
干部法治
道路
分类
[政治法律][中外政治制度]
出版日期
2008年06月16日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
北京行政学院学报
2008年6期
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