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施工企业人才招聘工作中的问题及相关建议

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摘要摘要：在我国快速发展过程中，城市建设在不断加快，建筑行业也随之飞速发展，成为我国最重要的行业之一。但是对于建筑单位来说，人力资源管理方面还存在一些问题，大部分企业领导过于追求经济利益，忽略了人才培养的重要性，导致在人才招聘方面出现了较多的漏洞，鉴于此，本文针对施工企业人才招聘工作中存在的不足之处进行了深入的探讨，旨在为妥善解决人才招聘方面的问题提供有价值的参考。

DOI odw71gwejk/6442556

作者李旭1 易媛媛2

机构地区中国水利水电第十工程局有限公司四川 611830

出处《建筑实践》 2022年11期

关键词施工企业人才招聘工作问题相关建议

分类 [文化科学][]

出版日期 2022年09月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）