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加强国有企业党务干部人才队伍建设实践与思考

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摘要摘要：伴随着国有企业改革的推进和新形势的发展变化，国有企业以往那种纯粹学理论讲政治、听报告谈形势的党建工作模式已跟不上形势发展需要。为了有效提升国有企业自身的凝聚力和市场竞争力，促进国有企业健康稳定发展，国有企业就必须不断丰富党建工作内容，创新党建工作的方式方法，以人为本，搞好企业文化建设，努力推进党建工作与企业文化建设相融合，提升国有企业党建工作与企业文化建设融合的策略。

DOI lj19ye6g4v/6456644

作者马茜徐衔树王宁

机构地区长春设备工艺研究所 130012

出处《中国科技信息》 2022年12期

关键词国有企业企业党建人才队伍发展

分类 [][]

出版日期 2022年09月27日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）