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浅谈如何加强国有企业干部人才队伍建设

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摘要摘要：本文旨在探讨如何加强国有企业干部人才队伍的建设，以提升国有企业的核心竞争力和可持续发展能力。文章首先分析了当前国有企业干部人才队伍建设的现状及其面临的挑战，包括人才结构不合理、激励机制不完善、培养体系不健全等问题。接着，从选拔机制、培训机制、激励机制和考核机制四个方面提出了加强国有企业干部人才队伍建设的具体策略。

DOI rdx9e6wokd/8242749

作者雷晓竞

机构地区陕西陕煤黄陵矿业有限公司机电公司陕西省延安市 727307

出处《科技新时代》 2024年5期

关键词

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2024年05月09日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）