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浅析供电公司人力资源管理的瓶颈及解决办法

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摘要摘要：在经济飞速发展的今天，供电公司对人才的需求与日俱增。特别是近年来，随着电力技术的发展与运用，电力已成为人们日常生活和生产的重要组成部分。为此，国内的电力企业员工要提高自身的运营能力，提升个人的经营能力，逐渐成为高素质的人才，成为公司的骨干，特别是在引进人才、培养人才、经营人才方面要下大功夫。电力企业要提高自身业务水平，就需要加强管理，并要按照自身发展特点，主动吸纳优秀的人员。在企业发展的过程中，企业必须持续改进对员工的管理，帮助员工实现自我价值，从而推动电力企业的发展。

DOI rdxmqkkl4l/6482249

作者 1.叶婧 2.陈阜

机构地区 1.2.国网荆门供电公司湖北荆门 448000

出处《家园·电力与科技》 2022年12期

关键词供电公司人力资源瓶颈解决办法

分类 [][]

出版日期 2022年10月08日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）