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供电公司人力资源管理瓶颈及解决对策

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摘要摘要：当前人力资源管理的重要性不断凸显，管理的水平会直接影响到供电局的发展，人才是其一个重要的核心竞争力，因此，就需要供电局能够注重人力资源管理，提升管理效果，本文分析了供电局人力资源管理瓶颈及解决对策。

DOI rj8p10n940/4972810

作者张轶辉

机构地区国网安徽省电力有限公司太和县供电公司，安徽太和 236600

出处《当代电力文化》 2020年21期

关键词供电局人力资源管理瓶颈解决对策

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2020年12月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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当代电力文化

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