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企业人力资源管理中薪酬管理体系的现状及改进建议

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摘要摘要：企业人力资源管理中的薪酬管理是吸引人才、留住人才的重要途径。我国大部分企业人力资源管理中的薪酬管理还存在一定问题，阻碍了企业的发展与进步。基于此，本文针对企业人力资源中的薪酬管理的相关问题进行了探讨，希望能够提升我国企业的薪酬管理水平，推动我国企业的进步与发展。

DOI 54ko0n00jk/6542633

作者李强

机构地区陕西渭河生态集团有限公司陕西西安 710000

出处《中国科技人才》 2022年14期

关键词企业人力资源管理薪酬管理

分类 [][]

出版日期 2022年11月01日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国科技人才

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