管理经济学视角下的企业人力资源管理分析

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摘要 摘要:在当前阶段,随着社会的发展和进步,企业的体制改革一直在不断推进。在新时期,人力资源管理工作的效率及质量是一定要进行提升的,企业在发展过程中,要根据人力资源管理的现状,发掘符合企业发展的人力资源管理体系,明确人力资源管理的关键性作用,将管理经济学与人力资源管理进行充分的结合,促进相关管理工作的迅速发展。
出处 《中国经济评论》 2022年11期
出版日期 2022年11月11日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)