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电力企业人力资源培训管理中存在的问题及优化措施分析

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摘要摘要：当前，人类社会已经步入知识经济时代，一方面，知识在经济发展中扮演着越来越重要的角色，成为驱动经济发展的重要因素，另一方面，知识半衰期加速，旧的知识持续淘汰，而新的知识不断涌现。知识经济时代的到来对人力资源提出了更高的要求，“人力资本，正逐渐成为国家和企业经济增长的源泉和根本动力”。基于此，对电力企业人力资源培训管理中存在的问题及优化措施进行研究，以供参考。

DOI ldemlw0zj3/6612289

作者敦子华

机构地区国网石家庄市鹿泉区供电公司河北省石家庄 050200

出处《中国科技信息》 2022年15期

关键词电力企业人力资源培训管理存在的问题优化措施

分类 [][]

出版日期 2022年11月17日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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