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事业单位经济师人力资源管理存在的问题及对策

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摘要摘要：当前阶段，高素质经济师逐渐参与到事业单位的人力资源管理工作问题的处理中，经济师的重要职责不但是调整人力资源管理工作的相关程序，还需要经济师增强人力资源管理工作的不断优化，采取切实可行的问题解决措施，更好地处理事业单位中人力资源管理工作细节问题的处理，形成人力资源管理工作资源的整合，呈现事业单位资源管理工作的重要性。文中分析了事业单位经济师人力资源管理工作中存在的问题，并提出解决对策。

DOI odw7ool9jk/6620580

作者李心媛

机构地区招远市行政审批服务局山东烟台 265400

出处《中国经济评论》 2022年15期

关键词事业单位经济师人力资源管理

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2022年11月21日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国经济评论

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