摘要
摘要：在新时期背景之下，国企当中的工会组织不仅仅有着维护员工合法权益的重要作用，同时在企业文化的创建与创新发展方面也有着非常重要的促进作用，而在该种时代背景之下，国企工会组织与企业文化之间的有机融合能够促使企业文化的影响力实现扩大化发展，并且也能够促使企业得以更加良好稳固的发展，更是提升企业核心竞争力的重要举措。所以国企应当对该项工作加以高度重视，使得两者之间实现有机融合，从而推动两者协同发展，在工会建设的同时，也要注重企业文化的发展，使得工会工作效率和质量得以有效提升，更能使得企业文化更加丰富和创新。鉴于此，本文对新时期国企工会与企业文化的有机融合作出了详细的分析。
出版日期
2022年12月18日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
