新时代加强国有企业干部人事管理的有效措施分析

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摘要 摘要:在我国经济持续发展的背景下,我国企业也随之发展,在企业发展的过程中,企业干部发挥着重要的引领作用,因此干部的实际情况将会对企业的发展带来影响。本文主要对国有企业加强干部人事管理工作的重要意义进行分析,之后对国有企业干部人事管理中存在的问题进行分析研究,并结合相应的问题有针对性地提出了一系列改革的策略,以期能够促进国有企业干部人事管理体制改革的完善和发展。
出处 《中国教工》 2022年17期
出版日期 2022年12月18日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)