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2022年17期
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高职院校人力资源数字化管理研究与路径
高职院校人力资源数字化管理研究与路径
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摘要
摘要:本文通过对高职院校人力资源管理数字化转型理念的阐释,及当前高职院校人力资源管理存在的问题,结合高职院校数字化转型的需求,探索一条基于数据驱动的人力资源管理数字化转型的路径,以期提高高职院校人力资源管理工作的效率。
DOI
5jok9pyz4v/6711512
作者
甄聪聪[1]
机构地区
淄博职业学院
出处
《中国教工》
2022年17期
关键词
数字化 高职院校 人力资源管理
分类
[文化科学][教育学]
出版日期
2022年12月18日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国教工
2022年17期
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