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企业数字化人力资源管理探讨

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摘要摘要：知识经济时代下，云计算、人工智能、大数据等新兴技术已经成为驱动企业高质量发展的核心力量，在企业转型升级的过程中发挥出了重要作用。在企业人力资源管理中，数字化技术的应用为人力资源管理转型创造了良好契机，逐渐成为提高企业核心竞争力的关键所在。在进一步推动企业发展，本文主要对企业人力资源管理数字化转型的要素、模式以及路径进行了探究，希望可以为相关企业提供一些参考。

DOI g4q989wrj8/6827200

作者田志鹏

机构地区荣成市行政审批服务局山东威海 264300

出处《城镇建设》 2022年20期

关键词企业数字化人力资源管理

分类 [建筑科学][市政工程]

出版日期 2023年02月24日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）