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优化人力资源管理对医院转型发展的影响
优化人力资源管理对医院转型发展的影响
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摘要
摘要:在我国经济发生结构转型的条件下,医疗体系想要取得更高的社会地位,就必须突破原有的人力资源管理模式,加强对人力资源管理的重视程度,从而提高医院的竞争力,保证医院在市场竞争中占据主导地位。因此,医院需要建立健全完整的人力资源管理体系,通过不断提高人力资源管理水平,实现医院的可持续性发展。本文对优化人力资源管理对医院转型发展的影响进行研究分析。
DOI
ojnwxy0xjr/6769113
作者
吴加红
王丽
机构地区
绵阳市中医医院,四川绵阳 621000
出处
《科技新时代》
2022年16期
关键词
人力资源管理
医院转型发展
影响
分类
[][]
出版日期
2023年01月12日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
科技新时代
2022年16期
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