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新时代下电力企业职工激励机制现状分析及对策研究

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摘要摘要：随着工业化，信息化，市场化，国际化的发展，我国能源发展的内外环境日益复杂，竞争变得愈加激烈。大型国有电力企业作为能源战略实施的主体，必须要重视发挥“人”的作用。而激励作为现代化企业人力资源管理的重要手段，能有效地促进、加强个人和企业间联系，调动职工的积极性，然而国有企业激励机制的制定和实施仍处于尚未成熟的阶段，本文对当下新时代下电力企业职工激励机制现状进行分析及对策进行探究。

DOI 34gxren0d9/6776579

作者王麒微

机构地区大唐宝鸡热电厂陕西宝鸡 721000

出处《当代电力文化》 2022年17期

关键词电力企业激励机制现状分析对策

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2023年02月02日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）