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现代企业人力资源管理信息化建设问题的探讨

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摘要摘要：市场竞争对人力资源管理绩效水平要求越来越高，国家人力资源战略也在持续推进，这突出表明人力资源在市场竞争中所处的位置越来越高，不同产业的企业关键绩效指标也越来越多。面对复杂多变的国内外形势，包括信息时代的高速发展和后发时代的经济发展，加强企业人力资源管理信息化建设，是企业应对各种市场风险和激烈市场竞争的重要渠道和可能途径。

DOI 6jro519qj5/6787915

作者韩自哨

机构地区国网河北电力有限公司磁县供电分公司

出处《中国科技信息》 2022年19期

关键词人力资源信息化建设企业管理策略

分类 [][]

出版日期 2023年02月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）