首页 > 《中国经济评论》 > 2022年19期 > 事业单位财务人事管理规划存在的问题和对策框架构建

事业单位财务人事管理规划存在的问题和对策框架构建

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要：在事业单位中人力资源是决定其经营发展的重要因素，落实人力管理规划是实现单位战略发展目标的基础，同时也是财务管理中的重要内容，实行人事财务管理需要协同制度以及目标规划来进行。为了推动事业单位长远发展，促进社会经济的稳步提升，应切实把握财务人事管理规划问题，积极执行规划要求，并制定优化财务人事管理规划效用的方针策略。

DOI rj825gn9j0/6801610

作者唐颖

机构地区桂林市公共投资项目审计中心 541299

出处《中国经济评论》 2022年19期

关键词

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2023年02月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）