新形势下国有企业培训转型探讨

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摘要 摘要:目前,随着教育的发展,国有企业作为经济发展的支柱企业,在我国“十四五”规划和全面建设社会主义现代化强国向第二个百年奋斗目标进军中发挥不可替代的作用,随经济发展、社会进步以及市场竞争加剧,国有企业将继续承担提高员工素质、提高运营效率、创造经济效益、提高市场竞争力和创造稳定就业环境等重任。为推动国有企业优质高效发展,作为企业最有价值的人力资本就成为关键。
出处 《中国科技人才》 2022年19期
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出版日期 2023年02月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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