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《中国电业与能源》
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2022年19期
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浅谈电力培训中的人本观念
浅谈电力培训中的人本观念
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摘要
摘要:随着我国改革开放的深入,把电力企业面临的国际竞争越来越激烈。在激烈的市场竞争中,他们需要生存和发展。电力企业的培训设计和人性化管理理念是管理的核心。因此,在企业管理中,应从人本主义的角度进行管理设计。在电力企业的管理过程中,应设计激励机制,为员工提供学习和培训的机会。
DOI
pd595nq247/6806447
作者
李妍葳
机构地区
内蒙古电力培训中心 内蒙古呼和浩特市010010
出处
《中国电业与能源》
2022年19期
关键词
电力
电力培训
人本观念
分类
[][]
出版日期
2023年02月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国电业与能源
2022年19期
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