浅谈电力培训中的人本观念

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摘要 摘要:随着我国改革开放的深入,把电力企业面临的国际竞争越来越激烈。在激烈的市场竞争中,他们需要生存和发展。电力企业的培训设计和人性化管理理念是管理的核心。因此,在企业管理中,应从人本主义的角度进行管理设计。在电力企业的管理过程中,应设计激励机制,为员工提供学习和培训的机会。
出处 《中国电业与能源》 2022年19期
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出版日期 2023年02月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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