首页 > 《中国电业与能源》 > 2022年20期 > 新时代国企政工工作的职能定位与模式创新

新时代国企政工工作的职能定位与模式创新

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要：在市场经济改革的背景下，国有企业面临着更严峻的竞争形式，要想在激烈的竞争中脱颖而出寻求发展，就一定要树立先进的工作理念，优化工作方式，在企业党建政工工作中也应该形成新的工作思路，紧跟时代发展步伐落实党建政工工作，在创新中推动企业的持续、健康发展。

DOI pd59gnol47/6848023

作者梁超

机构地区青海黄河上游水电开发有限责任公司西安太阳能电力分公司陕西省西安市 710061

出处《中国电业与能源》 2022年20期

关键词国企政工工作职能定位模式创新

分类 [][]

出版日期 2023年02月27日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1韩江南 ,李晨 ,刘锐. 新时代国企政工工作的职能定位与模式创新.教育学,2023-08.
2张赛君. 新时代国企政工工作的职能定位与模式创新.教育学,2023-08.
3蒋金海. 新时代国企政工工作的职能定位与模式创新.建筑技术科学,2023-09.
4倪璐. 新时代国企政工工作的职能定位与模式创新.建筑技术科学,2023-09.
5王牡丹. 新时代国企政工工作的职能定位与模式创新.,2023-10.
6谢世梅,. 新时代国企政工工作的职能定位与模式创新.,2023-10.
7张伟. 新时代国企政工工作的职能定位与模式创新.建筑技术科学,2023-11.
8何琼. 新时代国企政工工作的职能定位与模式创新.建筑技术科学,2023-09.
9黄颖瑜. 新时代国企政工工作的职能定位与模式创新.,2023-10.
10于博. 新时代国企政工工作的职能定位与模式创新.政治经济学,2023-11.

来源期刊

中国电业与能源

中国电业与能源

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

国企政工工作职能定位模式创新

返回顶部