摘要
摘要：在当前国有企业发展过程中，内外部形势变化给国有企业效益提升带来一定影响，对于国有企业来说既要适应时代发展需求，也要突出党建工作的示范引导作用。同样，企业文化属于企业的软实力，是企业培养全体员工的凝聚力与归属感的重要力量，良好的文化建设有助于国有企业团结员工，发挥出员工的最大潜力。党建融入企业文化建设中具有重要意义，党建工作与企业文化的目的、任务等具有极大的相似性，都是为企业打造更加良好的工作氛围，培养更优秀的人才。党建与企业文化的结合，能够创建出双赢的局面，党建有利于保障企业文化的积极性，而企业文化能够帮助党建工作的高效开展。本篇文章在阐述国有企业党建和企业文化融合发展的必要性的基础上，提出党建融入企业文化建设的有效策略。
出版日期
2023年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
