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国企改革背景下人力资源管理变革分析

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摘要摘要:党的二十大报告对国有企业的改革发展提出多项具有战略意义的方向，这对国有企业人力资源管理提出了全新的要求。

DOI odw5g8m9dk/6970356

作者方杨

机构地区南京六合新城建设（集团）有限公司南京 210000

出处《科学与生活》 2023年2期

关键词党的二十大国企改革人力资源管理变革

分类 [][]

出版日期 2023年04月17日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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