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事业单位的人力资源机制创新探索

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摘要摘要：事业单位要在发展中不断强化人力资源机制，以保证其运行与新形势相适应，使其整体素质得到提高。提高工作质量、提高工作效能是新时期工作的首要目标，强化人力资源创新机制，能提高整体工作水平，创造有利的内外部环境和内外部环境，并持续优化人力资源管理机制。

DOI kd2vnr0rj6/6986938

作者赵红飞

机构地区临沂市兰山区住房和城乡建设局山东临沂 276000

出处《中国科技信息》 2023年2期

关键词事业单位人力资源机制创新

分类 [][]

出版日期 2023年04月18日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）