摘要
摘要：在现在的社会发展中，国际竞争的局势非常严峻，人才成了国际竞争的关键。目前,要充分认识党建工作对国有企业的发展影响,从不同角度探究企业党建工作的重要性,找准国有企业党建工作与人才培养的重要联系,积极促进相关管理工作的进行。将党建工作与人才工作相融合、相渗透,有效发挥人才集聚作用,促使高质量的人才培养机制落实到日常工作中。党建工作部门要与人力资源管理部门相互配合,抓住国企全面深化改革的机会,促进思想政治教育工作与人才培养工作的协调推进,发挥党建工作在国企人才培养中的支持作用和推动作用。本文就国有企业党建工作与人才培养的有机融合展开探讨。
出版日期
2023年04月21日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
