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国有企业党建工作与人才培养的有机融合探究

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摘要摘要：在我国经济和社会的发展和企业间的竞争越来越激烈的情况下，企业中的人才队伍建设成为了我国国企长期稳定可持续发展的关键。所以，在人才队伍的建设工作中，我国国有企业必须在新的时代背景下，根据新的情况，不断地对人才培养策略进行更新和调整，以打造高水平的综合素质人才，充分发挥党建工作在我国国有企业中的有效渗透和影响，把党建思想政治工作与公司的人才培养相结合，不断健全企业的内部人才培养机制，加强企业的人才队伍建设，提高国有企业在市场中的核心竞争力，实现我国国有企业的长期可持续发展。

DOI odw5y5yvdk/7090180

作者贺军

机构地区兰州倚能电力(集团)有限公司甘肃兰州 730070

出处《中国教工》 2022年24期

关键词国有企业党建人才培养融合策略

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2023年04月25日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）