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事业单位人力资源规划存在的问题及对策

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摘要摘要：本文以衡水市某某中心为例，探讨了当前事业单位人力资源规划存在的问题，并提出了相应的对策。主要问题包括：规划不精准、缺乏实际操作性、缺乏人才储备、绩效评估不足等。针对这些问题，本文提出了完善规划、加强人才储备、建立绩效评估机制等对策，以提高人力资源规划的有效性和可行性。

DOI ojn192zl4r/7066561

作者门静

机构地区衡水市土地储备中心滨湖新区分中心，河北衡水 053000

出处《新视线·建筑与电力》 2023年4期

关键词事业单位人力资源规划问题对策

分类 [][]

出版日期 2023年04月24日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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