摘要
摘要:随着社会的快速发展,国有企业内部也进行了大幅度的调整,不管是国企内部的组织结构,还是企业的管理方式都进行改进和优化。这些实质性的变化为企业的工会工作带来了严峻的挑战。众所周知,工会是关联企业与员工的重要桥梁,发挥着重要的润滑剂作用。在新的历史发展阶段,面对新的发展形势,国有企业的工会也要顺应时代的发展,客观的看待发展中出现的新情况,积极探索新的发展思路,为增强国有企业的向心力、凝聚力,推动国有企业的更快发展做出自己积极的贡献。
出版日期
2023年04月24日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)