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国有企业职工培训存在的问题及应对策略

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摘要摘要：国有企业必须对职工培训真正地重视起来，利用先进理念和多样化的方式，开展卓有成效的培训工作，才能有效地提升国有企业职工业务能力，提高工作效率，提高国有企业市场竞争力和经济效益，实现高质量可持续发展。国有企业是中国特色社会主义的支柱，在国民经济各个方面起着重要的调和作用。其职工队伍素质的高低，直接影响能否实现国家调节经济的目标。随着当前经济高质量发展，国有企业发展面临越来越多的挑战，这也就要求必须有一支高素质的职工队伍作基础保障。

DOI 7dm3zyrrjn/7088506

作者丁鹏

机构地区河南能源焦煤公司中马村矿河南省焦作市 454000

出处《中国科技信息》 2023年3期

关键词国有企业职工培训问题对策

分类 [][]

出版日期 2023年04月25日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）