企业人力资源管理现状及工作实践分析

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摘要 摘要:了人力资源管理工作是现代企业管理的重要途径,也是近现代企业构成的基本指标。随着时代的发展,各个领域对人力发展的需求念愈发旺盛,一个企业能否做大做强,关键在于人力资源的质量和数量。人力资源管理可以帮助企业实現我主要的战略目标,降低创造价值的成本并通过满足顾容的需要增加价值。因此,在日新月异的互联网时代,企业如何更好的分配资源,协调人力,切实做好人力资源管理工作俨然成为了每个管理者需要考虑的问题。
出处 《信息产业报道》 2023年4期
出版日期 2023年05月16日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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