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公平理论与中小学管理

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摘要公平理论是美国北卡罗来纳大学教授亚当斯丁60年代提出的。亚当斯通过对企业员工的调查发现:职工的劳动积极性不仅受绝对报酬的影响,更重要的是受相对报酬的影响。他认为,人们都有一种将自己的投入和所得与他人的投入和所得进行比较的倾向。所谓投入主要是

DOI wjvkx5ynd7/719898

作者燕良轼

机构地区不详

出处《湖南教育：上旬（A）》 1997年11期

关键词公平理论教育管理者中小学管理教师劳动亚当斯被管理者

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 1997年11月21日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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湖南教育：上旬（A）

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