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大数据背景下企业人力资源绩效管理创新研究

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摘要摘要：中国特色社会主义市场经济条件下，各种各样的先进技术如同雨后春笋般涌现，为经济社会的进一步发展带来了新的动力，大数据技术正是其中比较具有代表性的技术手段之一，结合大数据技术开展企业人力资源绩效管理，具有一定的现实意义。本文就根据企业人力资源管理实际情况，在简单介绍企业人力资源绩效管理创新的重要意义的基础上，对大数据背景下企业人力资源绩效管理创新的有效举措进行深入研究。

DOI 7j6mxnw7d0/7215342

作者陈凯

机构地区中检西部检测有限公司，陕西西安710032

出处《中国经济评论》 2023年4期

关键词大数据背景企业人力资源绩效管理

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2023年06月07日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）