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完善干部竞争上岗制度的探索

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摘要摘要：从铁路系统多年的管理经验中，逐渐总结出用公开竞争的方法选拔干部的举措，这是非常适合当前铁路运输管理发展的。竞争上岗的一种情况是公开遴选，即在集团公司范围内进行招聘，另一种是在公司、段内部进行招聘，从本质上讲，这些都属于竞争上岗。结合岗位需求，以“公开、平等、择优、竞争”为竞岗原则，既提升了干部的工作热情，又体现了干部选拔的民主原则。从公开竞争的性质中体现出群众对干部竞争上岗的参与程度。为建设高素质干部队伍起到了重要作用。如何改变和完善选人用人制度是顺利开展竞争上岗工作的根本，

DOI zdl6yk9mdl/7215788

作者高慧媛

机构地区山西铁建项目管理咨询有限公司

出处《科技新时代》 2023年3期

关键词竞争上岗上岗制度考试制度

分类 [][]

出版日期 2023年06月07日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）