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企业薪酬结构转换的实践与思考

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摘要摘要：企业在进行薪酬结构转换时，往往面临着较大挑战。本论文以某被收购企业收购为例，分析了其在薪酬结构转换时面临的主要问题，提出了针对性的解决方案。结合人力资源管理理论，总结该企业的经验得失，给出了可供借鉴的建议。

DOI pj0glx98dy/7466803

作者郭本升张红

机构地区山东电力建设第三工程有限公司山东青岛 266100

出处《中国科技人才》 2023年9期

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出版日期 2023年08月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国科技人才

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