摘要
摘要：对于每一个企业来讲，班组都是不可缺少的“灵魂”结构，也是企业整体管理工作的基础工作，科学化地管理人才、用好人才，调动人才的积极性，挖掘人才的潜在能力和闪光点，是国有企业人力资源管理的最终目标。同时，班组在整个企业执行系统中占据基础地位，也是企业管理的核心，对员工来讲具有激发活力的作用，能让各项工作得到有效落实。班组的建设质量直接影响企业的生产、管理、运营等工作，更关乎企业在市场中的竞争力，并影响着企业的整体形象和经济收益。因此，立足新时期背景，应加强采油厂的班组管理，重视班组建设，促进企业的稳定、长久、持续发展。
出版日期
2023年08月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
