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大数据时代企业人力资源管理的创新发展思考

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摘要摘要：在大数据时代下，企业之间的竞争，实质上是人才之间的竞争。因此，企业必须要对于人才的重要性形成充分认识，加大力度开展人力资源管理创新，提升人力资源管理效果，使员工在岗位中发挥最大化价值。本篇文章简要介绍了大数据对于人力资源管理影响，并探究了对于企业人力资源管理创新措施，希望能够为企业人力资源管理工作的开展提供参考。

DOI ojzrx6p0d5/7542794

作者葛斌

机构地区山东思达人才管理集团有限公司山东省青岛市 266000

出处《中国经济评论》 2023年10期

关键词大数据企业人力资源管理创新

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2023年08月31日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）