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企业人力资源管理绩效考核相关问题研究

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摘要摘要：本文主要研究了企业人力资源管理绩效考核相关问题，通过对各种绩效考核方法的分析与比较，探讨了企业在实施绩效考核过程中面临的挑战和解决方案。在企业人力资源管理中，绩效考核是提高员工工作质量和激励员工发展的重要手段，希望通过本文的研究，可以帮助企业更好地实现人力资源管理的目标。

DOI 3j7265n5d1/7625005

作者郭军霞

机构地区中国石油长庆油田分公司培训中心陕西西安 710021

出处《中国经济评论》 2023年11期

关键词企业人力资源绩效考核整体研究

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2023年09月28日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国经济评论

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