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企业管理培训问题对策研究

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摘要摘要：企业管理培训是增强企业管理人员自身素质和能力的重要途径，能切实可靠地提高企业管理水平，提升员工的工作效率，增加企业在市场中的竞争力，减少企业管理成本上的支出，从而使企业获得快速发展。本文以A公司为例，对其企业管理培训的现状及存在的问题进行深入剖析，发现A公司在企业管理培训重视度、培训的师资力量投入、考核形式创新等方面存在问题。为完善A公司的企业管理培训，对其存在的问题提供了优化解决方案，以期为其他企业的管理培训工作提供些许借鉴。

DOI 34gzmvm8j9/7647579

作者尹蕾

机构地区苏州经贸职业技术学院

出处《科技新时代》 2023年11期

关键词企业管理培训概念原则现状问题优化措施

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2023年10月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）