摘要
摘要：企业文化与党建工作既有区别，又有联系，二者相互促进、相互影响。一来坚持党的建设，加强党的领导，是国有企业的光荣传统，是独特优势，高质量党建引领企业文化建设的方向，可以为企业文化建设提供思想导向、价值导向。二则企业文化是党建工作渗透到企业经营管理过程中的“助推器”和“催化剂”，借助企业文化的新观念和新手段，可以使党建工作更具有针对性、指导性和亲和力，促进党建工作更加“有形”“有神”“有效”。进入新时代，在当前，新一轮国企改革开启新征程，更应该进一步提升党建工作与企业文化的融合度，增强企业的凝聚力和竞争力。
出版日期
2023年10月17日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
