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《工程建设标准化》
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2023年13期
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国有企业组织人事工作要点分析
国有企业组织人事工作要点分析
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摘要
摘要:随着现代社会的高速发展,国有企业组织人事工作应该以时代发展为基础,对企业的全面发展产生积极的作用。国有企业在经营中应该从实际情况出发,引入高端人才,加强人才队伍的建设,促进企业竞争力的提高;在管理中应重视改革与创新,发挥出现代企业组织人事工作的优势,提高企业核心竞争力,对企业长远、可持续发展产生积极的作用。
DOI
wjvmxnokj7/7696874
作者
王艺霏
机构地区
天津轨道交通运营集团有限公司,天津300380
出处
《工程建设标准化》
2023年13期
关键词
国有企业
组织人事工作
要点
分类
[建筑科学][建筑理论]
出版日期
2023年10月18日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
工程建设标准化
2023年13期
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