企业人力资源招聘问题研究

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摘要 摘要:招聘是企业补充人才战斗力的关键手段,是保证企业稳定发展的重点,构建人力资源招聘管理机制,强化企业人才竞争实力,为企业实现发展战略目标奠定基础。基于此,本文以企业人力资源招聘管理为研究对象,基于内部组织结构以及外部形象两方面分析人力资源招聘价值,分析当前我国企业人力资源招聘发展问题,并制定针对性的优化建议,旨在推动我国企业人才招聘高质量发展。
出处 《科技新时代》 2023年13期
出版日期 2023年10月18日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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