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上市公司高管人员持股状况研究及政策建议

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摘要中国上市公司的高级管理人员持股从一开始就是一种定位不明确的制度。目前,706家上市公司中,高管人员平均持股比例仅为0.0488％。建立以管理人员持股为代表的长期激励机制,对于完善中国公司的治理结构、造就中国的企业家有重要的意义。

DOI mpj0kp7y4y/77399

作者王战强

机构地区不详

出处《证券市场导报》 1998年9期

关键词中国上市公司高管人员持股持股比例高管持股高级管理人员利益趋同效应

分类 [经济管理][金融学]

出版日期 1998年09月19日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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