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上市公司高管人员绩效评价研究评述(1)

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摘要主要集中在股权结构研究、高管人员激励机制、高级管理人员的激励与公司业绩的实证研究、高级管理人员更换与公司业绩的关系的实证研究等方面,本文对国外关于高级管理人员绩效评价方法的讨论以及高级管理人员报酬高低及报酬方式的研究进行了综述,对上市公司高管人员绩效评价的研究有助于完善我国上市公司的治理结构

DOI ojn99mnmdr/2429561

作者 admin

机构地区不详

出处《未知》未知

关键词上市公司高人员绩效评价研究评述

分类 [文化科学][]

出版日期 2009年09月07日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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