浅析国有企业干部人事档案管理现状及对策

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摘要摘要：在当今的市场竞争环境中，国有企业面临着不断增大地竞争压力。国有企业干部人事档案管理的水平对于其竞争实力和可持续发展至关重要。本文以我国国有企业的发展背景为基础，分析了当前国有企业干部人事档案管理的现状，指出了存在的主要问题，并提出了解决这些问题的关键对策。这些对策包括管理体制改革、信息质量的提高、安全性和隐私问题的解决、技术支持和信息化水平的提升，以及监管机制的强化。通过这些对策的综合实施，国有企业将能够提高其干部人事档案管理的合规性、质量和效率，为其整体竞争实力和发展前景打下坚实基础。

DOI odww1prgdk/7775832

作者王梓璇

机构地区国家电投集团广西电力有限公司

出处《未知》未知

关键词国有企业干部人事档案管理管理体制信息质量安全性

分类 [][]

出版日期 2023年11月08日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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