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基于人力资源战略的企业竞争力提升研究

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摘要摘要：人力资源是企业的重要资产，对于企业的竞争力提升起着关键作用。本研究旨在探讨基于人力资源战略的企业竞争力提升的方法和途径，为企业制定有效的人力资源战略提供参考。通过本研究可以加深对基于人力资源战略的企业竞争力提升的认识，为企业制定科学合理的人力资源战略提供指导。预期结果是能够提出一套可行的策略和方法，帮助企业提升竞争力，实现可持续发展。同时，研究结果还可为相关学术领域提供参考和借鉴

DOI 54kgr7k0dk/7781009

作者胡韶英

机构地区 440202198111270620

出处《中国科技人才》 2023年13期

关键词人力资源人力资源战略企业竞争力

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2023年11月09日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）