摘要
摘要：在高职院校教育发展中，“双师型”教师的培养和队伍建设已成为一个重要的系统工程。这种教师既有较高的学科专业素养，又能够熟练运用现代教育技术，能够在教学中发挥出更好的作用，为学生提供更优质的教育资源和服务。然而，当前存在的“双师型”教师发展困境是比较严重的，需要多方发力，协同合作，才能够有效地解决。首先，教育部门应当加强政策引导和扶持力度，为高职院校建立起健全的“双师型”教师培养和队伍建设体系提供有力保障。在政策上，应当加大对“双师型”教师的培训和补助力度，为教师提供更好的学习和发展机会。此外，还应当加强对高职院校的指导和支持，为高职院校提供更好的教育资源和服务。其次，高职院校本身应当加强内部管理和组织建设，营造出良好的教育发展环境。高职院校可以通过建立“双师型”教师评价机制，引导和激励教师不断提升自己的教学能力和教育技术水平。同时，还应当加强教师之间的交流和合作，建立起良好的教师团队，以便更好地为学生服务。
出版日期
2023年11月23日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
