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探讨薪酬绩效机制对于公立医院经营管理中成本控制的实践与思考

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摘要摘要：随着医疗改革的深入推进，公立医院的经营管理所面临的挑战越发严峻。财务工作是医院管理的重要一环，而薪酬绩效机制则是其中的主要内容，对于提升医务人员的工作积极性、提高医疗服务质量及成本控制而言至关重要。本文旨在从成本控制角度探讨薪酬绩效机制在公立医院经营管理中的实践，希望可以为医院财务工作者提供参考。

DOI rj81765r40/7890934

作者肖乐

机构地区株洲市渌口区人民医院湖南株洲 412100

出处《中国经济评论》 2023年20期

关键词薪酬绩效机制公立医院经营管理成本控制

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2023年12月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国经济评论

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