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人力资源管理数字化转型研析

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摘要摘要：数字化转型已经成为各行各业的趋势，对于人力资源管理也不例外。本文阐述了数字化转型对人力资源管理的影响、人力资源数字化转型的优势和挑战以及成功实施数字化转型的关键因素，并提出了人力资源管理数字化转型措施，通过本文的研究，以期为人力资源管理者更好地理解数字化转型提供参考。

DOI kd2wor9kd6/7899286

作者陈波

机构地区身份证号：652901198910026213

出处《科技新时代》 2023年16期

关键词人力资源管理数字化转型影响

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2023年12月20日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）