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薪酬制度对企业吸引和留住人才的影响分析
薪酬制度对企业吸引和留住人才的影响分析
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摘要
摘要:随着市场竞争的加剧,企业对人才的争夺愈发激烈。薪酬制度作为人力资源管理的核心内容之一,对于企业吸引和留住优秀人才具有至关重要的意义。本文通过分析薪酬制度对企业吸引和留住人才的影响,旨在为企业在制定薪酬策略时提供有益的参考。
DOI
rdx8k875jl/7934597
作者
张梅花
机构地区
西安陕鼓动力股份有限公司 陕西西安 710065
出处
《科技新时代》
2023年21期
关键词
薪酬制度
企业吸引
留住人才
影响分析
分类
[建筑科学][建筑技术科学]
出版日期
2024年01月04日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
科技新时代
2023年21期
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